KOBİ Emeklilik Planı

Mehmet Keskin, 46, Matbaacı

O mutlu, çünkü ticari işlemleri için bankaya gitmişken ikinci bir emeklilik sahibi oldu.

3 yıl önce çek karnesi almak için bankaya gitmişken KOBİ’lere özel avantajlar sunan emeklilik planımızla tanıştı ve geleceğine yatırım yapmak için bireysel emeklilik sistemine katıldı. Yedi yıl sonra ikinci bir emeklilik geliri almak için heyecanla bekliyor.

KOBİ Emeklilik Planı’nın Size Sunduğu Avantajlar
  • KOBİ Emeklilik Planı ile ayda 122 TL / 100 EUR-USD tutarında katkı payı ödeyerek sisteme üye olabilirsiniz.
  • Ücretsiz Mali ve Hukuki Danışmanlık hizmeti sayesinde dilediğiniz zaman tüm sorularınız ile ilgili Inter Partner Asistance danışmanlarından yardım alabilirsiniz. (Mali ve Hukuki Danışmanlık hizmetimizle ilgili detaylı bilgi için tıklayınız.)
  • Ödemelerinizi Garanti Bankası kredi kartlarınızla yapabilir, Bonus ile % 1, Emeklilik Paketi seçtiğiniz Flexi ile % 2,6 bonus, Shop & Miles ile yaptığınız ödemelerde ise her 6 TL için 1 mil kazanabilirsiniz.
  • Birikmiş bonuslarınızı emeklilik sözleşmenize aktarabilir, böylece emeklilik döneminiz için daha çok yatırım yapmış olursunuz.
  • Dilediğiniz zaman katkı payı ödemelerinize ara verebilir, ödediğiniz aylık katkı payı tutarını düşürebilir ya da artırabilirsiniz.
  • Yılda 4 kez plan değişikliği yapabilirsiniz.
  • Sisteme yaptığınız ödemeler için %35’e varan oranlarda vergi indiriminden yararlanabilirsiniz.

Vergi Avantajı hakkında detaylı bilgi almak için tıklayınız.

KOBİ Plan Özellikleri

Asgari Katkı Payı

Asgari Katkı Payı tutarı 122 TL, 100 USD/EUR’dur.

Örneğin, 30 yaşında sisteme giren ve ayda 122 TL biriktirmeyi tercih eden bir katılımcının, %27’lik vergi diliminde olduğu düşünülürse, sistemin vergi avantajı sayesinde cebinden ayda sadece 89,06 TL çıkacaktır. Aynı katılımcı, düzenli birikim yapmaya devam ettiği sürece, 56 yaşına geldiğinde toplam 103 bin TL’lik tahmini birikime sahip olarak, mutlu bir emeklilik dönemine kolayca ulaşmış olacaktır.

Giriş Aidatı

Sisteme giriş ve sistemden erken ayrılma durumunda olmak üzere iki ayrı dönemde giriş aidatı alınır.

Giriş aidatının sisteme giriş anında alınan 113 TL tutarındaki bölümü, sözleşme başlangıcından itibaren bir yıl içinde, tercihe bağlı olarak peşin veya aylık, üç aylık, altı aylık dönemlerde ödenebilir.

Katılımcının şirketimizden 5 yıl içerisinde ayrılması durumunda ise giriş aidatının çıkışta alınan tutarı tahsil edilir.

Yönetim Gider Kesintisi

Katkı payı üzerinden %6 ile başlayan ve katkı payı tutarına bağlı olarak kademeli şekilde azalan oranda yönetim gider kesintisi yapılır.

KOBİ Emeklilik Planı özelliklerinin yer aldığı tabloya ulaşmak için tıklayınız.

Emeklilik Yatırım Fonları

Birikimlerinizin hangi fonda değerlendirileceğine, emeklilik yatırım fonlarının geçmiş performanslarını inceleyerek kendiniz karar verebilirsiniz.

Sizin için en uygun fon dağılımını belirlemek için Risk Getiri Profili Formu'nu doldurabilirsiniz.

Emeklilik Yatırım Fonlarımız hakkında detaylı bilgi almak için tıklayınız

Emeklilik Yatırım Fonlarımızın geçmiş performanslarını incelemek için tıklayınız

Fon İşletim Gideri Kesintisi ve Önerilen Stratejiler

Yatırım Strateji No: 1 2 3 4
Emeklilik Yatırım Fonları: Yıllık FİGK (%) Katkı Payının Fonlar Arasındaki Dağılım Oranları (%)
Likit-Kamu 1,51 * * * *
Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları 2,03 70 100 50 70
Büyüme Amaçlı Hisse Senedi 2,51 * * * 30
Gelir Amaçlı Uluslararası Borçlanma Araçları 1,51 20 * * *
Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları (Döviz) 1,51 10 * * *

Gelir Amaçlı Dış Borçlanma Araçları (Eurobond)

 1,51 * * * *

Esnek

 2,03 * * 50 *
Esnek Alternatif 2,51        
Nasıl Satın Alabilirsiniz?
  • Garanti Bankası şubelerini ziyaret edebilir,
  • 444 0 336 Mutlu Emeklilik Hattı'nı arayabilir,
  • Biz Size Ulaşalım Formu’nu doldurabilirsiniz.